SDGsの取組み
健康で働きやすい環境
健康診断・インフルエンザの予防接種費用は全額負担し、社員の健康をサポートしています。
さらに、年に1回はストレスチェックや外部講師を招いての運動講座も開催して、社員の健康意識を高めています。
また、男性の育児休暇の取得・女性活躍など、社員が働きやすい環境づくりに努めています。
ぎふ健康経営宣言
(令和5月6月28日認定)
協会けんぽ 健康宣言
(令和5月6月12日認定)
ぎふし共育・女性活躍企業
(令和5月2月10日認定)
ぎふ建設人材育成リーディング企業認定
(令和4月11月22日認定)
ぎふ健康経営認定事業所
(令和4月8月19日認定)
ぎふSDGs推進シルバーパートナー登録証
(令和5月11月9日認定)
社員の資格取得にかかる費用を負担すると共に、中小企業大学校の管理者研修受講等によりキャリア形成を支援しています。
持続可能な社会を目指して
社屋にLED照明を導入すると共に、冷暖房の温度を調節し、消費電力の削減を目指しています。
LED照明の様子
設定温度の写真